1、協(xié)助上級(jí)主管完成銷售任務(wù)；
2、輔助終端零售；
3、管理促銷員團(tuán)隊(duì)。
1、大專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2、熱愛(ài)家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)；
3、擅長(zhǎng)與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開(kāi)闊；
5、考評(píng)合格的儲(chǔ)備業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)聘為業(yè)務(wù)員，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營(yíng)銷部負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、客情維護(hù)、終端管理、策劃銷售，有效達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
1、崗位試用期為六個(gè)月，試用期待遇3000—5000元/月；
2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；
3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。
1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)材料編制工作；
3. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作；
4. 學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高開(kāi)發(fā)能力；
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā)與單元測(cè)試。
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2. 熟練C#語(yǔ)言，熟悉 .Net 環(huán)境下的MVC開(kāi)發(fā)模式，會(huì)使用Visual Studio進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，熟悉微軟.Net FrameWork；
3. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)MS SQL Server,Oracle等；
4. 有良好的代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力及較好的創(chuàng)新能力，誠(chéng)實(shí)、細(xì)致、敬業(yè)；
5. 熟悉 JQuery、Html等等前端技術(shù)開(kāi)發(fā)； 6. 本崗位主要面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、崗位試用期為六個(gè)月，試用期待遇4000—6000元/月；
2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+公司提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；
3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。
1、協(xié)助上級(jí)主管完成銷售任務(wù)；
2、輔助終端零售；
3、管理促銷員團(tuán)隊(duì)。
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)；
3、擅長(zhǎng)與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開(kāi)闊；
5、考評(píng)合格的業(yè)務(wù)專員，轉(zhuǎn)聘為業(yè)務(wù)主管，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營(yíng)銷部負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、客情維護(hù)、終端管理、策劃銷售，有效達(dá)成公司銷售管理目標(biāo)。
1、崗位試用期為3—6月，試用期待遇3000—7000元/月；
2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+公司提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；
3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。
1、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制作日常的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、 負(fù)責(zé)售后、物流工作每日進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)接。
3、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)與實(shí)際收發(fā)數(shù)據(jù)一致。
4、 審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。
5、 根據(jù)公司制度及流程與業(yè)務(wù)溝通處理日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、 精通操作Excel、Word等辦公軟件，能較好地使用電腦。
3、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，能夠熟練使用會(huì)計(jì)常用軟件（用友、ERP等）
4、 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)工商、銀聯(lián)法規(guī)有一定的了解。
5、 細(xì)心沉穩(wěn)、有責(zé)任心、積極主動(dòng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；
6. 本崗位主要面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、崗位試用期為六個(gè)月，試用期待遇3500—5000元/月；
2、公司會(huì)定期培訓(xùn)及考核，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正，進(jìn)行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+提成+KPI+年終獎(jiǎng)金；
3、入職即享有五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、每月團(tuán)建、社團(tuán)活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等福利。
